il TEAM

Ivan Convertini guida un team di risorse selezionate da lui personalmente.
Non ha mai voluto persone di mestiere perché “è più semplice costruire una modalità di lavoro ex novo piuttosto che modificarne una preesistente”.

L’approccio al team e al lavoro ha quindi una gestione caratteristica, punto indispensabile per il successo dell’azienda. Ivan vede nei dipendenti una continuazione della propria idea imprenditoriale e l’interazione, la motivazione e la costruzione di un ambiente sereno dove ogni soggetto opera con spirito d’iniziativa, è per Ivan il valore aggiunto dell’azienda.

Tutto il personale si sente parte di una realtà di successo ed è un gruppo coeso, dove ogni processo lavorativo è chiaro ed evidente, sia nelle relazioni di lavoro che nella gestione dell’azienda.

Citazione...

“Apprendere un lavoro non è come imparare una poesia a memoria: preferisco investire il mio tempo nella spiegazione di ogni mestiere presente nell’azienda ed evidenziarne i processi logici alla base, per evitare il ripetersi di errori e la conseguente perdita di tempo”